
责任划分 · 分项说明
概念说明
责任划分是沿任务顺序把责任随可交付结果逐段转移的归属方式,靠每段末都有可验收、可退回的交付物而成立。蘑菇tv官网。交付物不能验收或退回时,责任无法随段转移,只能停留在原处。
判断方法
责任划分的判断,以实际决定记录与书面分工的对照为依据。先列本流程中能改变结果的五类决定:启动、改法、暂停、验收、返工;每类各取最近两次可查记录,登记作出决定的人和依据。两次记录一致,且与书面分工能对上的,记为边界清楚;只有实际记录、找不到书面依据的,记为事实控制;实际记录与书面分工不一致的,记控制冲突,保留两方记录不替任何一方补名。
适用边界
只适用于过程记录能区分提出、决定、执行、确认四类动作,且每类动作有对应时间的情形;四类动作由同一人完成又无外部复核记录时,只能标为单点控制,不能据此认定责任归属。结论以当时在岗人员和当时流程版本为准,人员轮换、流程改版或事后补签后都应重新核对;它不评价决定本身是否正确,也不把未留痕的协作推定为某一方的责任。91比赛每日爆料网网页入口。




读者评论
我们做法是每次沟通都留个记录,谁说的什么一目了然
需求会开着开着就变成吵架会,太真实了,心累
看完感觉我们公司的流程就是反面教材,哈哈
验收别自己一个人扛,拉上相关方一起看比较稳
挺实在的,不像有些文章上来就一堆术语,看不懂