
责任划分 · 分项说明
概念说明
责任划分把连续过程切成节点,为每个节点指定能改变做法的人、异常报告去向和交接留下的凭据。它靠事后可还原成立;只列参与方、没有决定权和报告路径,归属只是名义上的。想你了日本MV大片。
判断方法
对同一流程逐节点列四栏:谁作决定、谁执行、谁复核、谁留痕。决定与复核落在同一栏或复核栏空白的节点,标为控制未分离;四栏可分且与书面分工对应的,才记为责任点。只登记未分离的位置和所缺栏项,不替节点补人。日韩高清无线乱码视频福利片。
适用边界
只适用于步骤有中间记录、能观察到决定与复核位置的情形;若只能看到最终结果,划分只能停在环节层面,不能落到个人。它不核查权限来源是否合法、是否越权,也不把一次划分结果当成后续同类事项的固定分工;外部条件造成的偏差需另记,不并入划分结论。



读者评论
道理讲得透,但我更想知道出了分歧之后该怎么往下推
我反而觉得,先把最坏的情况聊清楚比写一堆流程管用
沟通真的得反复确认,我以为说清楚了,对方理解完全不一样
有时候不是不想规范,是根本没人手去维护那些文档
问下大家,验收没通过之后一般怎么处理比较妥当?